Thông tin hoạt động
Vào sáng ngày 9/10, trong khuôn khổ dự án CRBP, VCCI phối hợp cùng UNICEF và đội nghiên cứu đến từ Viện Nghiên cứu Phát triển Mekong đã tổ chức buổi công bố trực tuyến báo cáo "Đánh giá về thiếu hụt kỹ năng nghề nghiệp và thực hành tốt của doanh nghiệp để nâng cao tay nghề cho thanh thiếu niên yếu thế và dễ bị tổn thương".
Sự kiện đã có sự tham gia chia sẻ và thảo luận sôi nổi của các đại diện đến từ khối doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, các bên liên quan, cơ quan tổ chức đối tác chính đến từ khối cơ quan nhà nước, phi chính phủ và các chuyên gia làm về mảng thanh niên, CSR, quyền trẻ em và kinh doanh. Đặc biệt, sự kiện còn có sự góp mặt của đại diện nhóm thanh thiếu niên yếu thế, để chia sẻ tiếng nói và nguyện vọng của mình tới các bên liên quan.
Thanh thiếu niên luôn đóng vai trò vị trí và tầm quan trọng trong đội ngũ lao động. Nhưng nhiều bạn trẻ vẫn mông lung trong việc định hướng nghề nghiệp và tự trang bị cho mình các kỹ năng phù hợp với bối cảnh công nghệ 4.0. Những ảnh hưởng của dịch COVID-19 lại càng khiến cho các cơ hội tiếp cận việc làm phù hợp của giới trẻ ngày
càng trở nên khó khăn hơn cả. Chính vì vậy để phát huy hết vai trò và năng lực, thanh thiếu niên cần có những sự hỗ trợ từ chính chúng ta (cơ quan nhà nước, các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ, etc.). Chúng tôi hy vọng báo cáo này sẽ giúp các vị hiểu rõ những vấn đề những thách thức mà lao động thanh thiếu niên đang gặp phải, những nhu cầu từ doanh nghiệp, nguồn cung lao động và cả lao động trẻ. Đây có thể coi là những thông tin ban đầu để dự án cũng như các tổ chức chung tay tạo điều kiện tốt nhất, mang lại nhiều cơ hội việc làm phù hợp cho các bạn trẻ và cũng giúp doanh nghiệp làm giàu thêm nguồn nhân lực và nâng cao khả năng cạnh tranh.
Với buổi công bố trực tuyến thứ Sáu vừa qua, chúng tôi kêu gọi sự tham gia của các đại diện doanh nghiệp vào thành công dự án để bắt đầu và truyền cảm hứng cho các doanh nghiệp khác về việc xây dựng các chính sách nhận sự, nâng cao các chương trình xây dựng năng lực cho lao động để không chỉ củng cố đội ngũ lao động hiện tại mà còn giúp doanh nghiệp có thể tuyển dụng được các lao động trẻ tài năng, có năng lực thậm chí là từ những lao động trẻ yếu thế và có hoàn cảnh khó khăn.
Bạn có thể xem lại đầy đủ sự buổi công bố trực tuyến trên trang Facebook của chúng tôi: https://www.facebook.com/CRBPproject/ Mời các bạn thích và theo dõi dự án trên Facebook để luôn được cập nhật những hoạt động mới nhất nhé!
Mời các bạn xem thêm tài liệu được chia sẻ trong sự kiện tại link https://1drv.ms/u/s!AvO5ymU90HWj83SzTWZQdRni1UTL?e=PkfEJF
Sự kiện đã có sự tham gia chia sẻ và thảo luận sôi nổi của các đại diện đến từ khối doanh nghiệp, hiệp hội doanh nghiệp, các bên liên quan, cơ quan tổ chức đối tác chính đến từ khối cơ quan nhà nước, phi chính phủ và các chuyên gia làm về mảng thanh niên, CSR, quyền trẻ em và kinh doanh. Đặc biệt, sự kiện còn có sự góp mặt của đại diện nhóm thanh thiếu niên yếu thế, để chia sẻ tiếng nói và nguyện vọng của mình tới các bên liên quan.
Thanh thiếu niên luôn đóng vai trò vị trí và tầm quan trọng trong đội ngũ lao động. Nhưng nhiều bạn trẻ vẫn mông lung trong việc định hướng nghề nghiệp và tự trang bị cho mình các kỹ năng phù hợp với bối cảnh công nghệ 4.0. Những ảnh hưởng của dịch COVID-19 lại càng khiến cho các cơ hội tiếp cận việc làm phù hợp của giới trẻ ngày
càng trở nên khó khăn hơn cả. Chính vì vậy để phát huy hết vai trò và năng lực, thanh thiếu niên cần có những sự hỗ trợ từ chính chúng ta (cơ quan nhà nước, các tổ chức giáo dục, doanh nghiệp, tổ chức phi chính phủ, etc.). Chúng tôi hy vọng báo cáo này sẽ giúp các vị hiểu rõ những vấn đề những thách thức mà lao động thanh thiếu niên đang gặp phải, những nhu cầu từ doanh nghiệp, nguồn cung lao động và cả lao động trẻ. Đây có thể coi là những thông tin ban đầu để dự án cũng như các tổ chức chung tay tạo điều kiện tốt nhất, mang lại nhiều cơ hội việc làm phù hợp cho các bạn trẻ và cũng giúp doanh nghiệp làm giàu thêm nguồn nhân lực và nâng cao khả năng cạnh tranh.
Với buổi công bố trực tuyến thứ Sáu vừa qua, chúng tôi kêu gọi sự tham gia của các đại diện doanh nghiệp vào thành công dự án để bắt đầu và truyền cảm hứng cho các doanh nghiệp khác về việc xây dựng các chính sách nhận sự, nâng cao các chương trình xây dựng năng lực cho lao động để không chỉ củng cố đội ngũ lao động hiện tại mà còn giúp doanh nghiệp có thể tuyển dụng được các lao động trẻ tài năng, có năng lực thậm chí là từ những lao động trẻ yếu thế và có hoàn cảnh khó khăn.
Bạn có thể xem lại đầy đủ sự buổi công bố trực tuyến trên trang Facebook của chúng tôi: https://www.facebook.com/CRBPproject/ Mời các bạn thích và theo dõi dự án trên Facebook để luôn được cập nhật những hoạt động mới nhất nhé!
Mời các bạn xem thêm tài liệu được chia sẻ trong sự kiện tại link https://1drv.ms/u/s!AvO5ymU90HWj83SzTWZQdRni1UTL?e=PkfEJF
